100次浏览 发布时间：2025-01-19 10:51:23
干部编制的社保缴纳比例和金额如下：
单位和个人分别按工资总额的20%和8%缴纳。
个人缴纳部分全部计入个人账户。
单位和个人分别按工资总额的8%和4%缴纳。
单位和个人分别按工资总额的10%和2%缴纳。
单位和个人分别按工资总额的1%和0.5%缴纳。
单位按工资总额的0.5%缴纳，个人不缴纳。
单位按工资总额的1%缴纳，个人不缴纳。
单位和个人分别按工资的12%缴纳。
以某地为例，假设当地社平工资为20000元，则：
养老保险：单位缴纳4000元（20000元 * 20%），个人缴纳1600元（20000元 * 8%）。
职业年金：单位缴纳1600元（20000元 * 8%），个人缴纳800元（20000元 * 4%）。
医疗保险：单位缴纳2000元（20000元 * 10%），个人缴纳400元（20000元 * 2%）。
失业保险：单位缴纳200元（20000元 * 1%），个人缴纳100元（20000元 * 0.5%）。
工伤保险：单位缴纳100元（20000元 * 0.5%），个人不缴纳。
生育保险：单位缴纳200元（20000元 * 1%），个人不缴纳。
住房公积金：单位和个人各缴纳2400元（20000元 * 12%）。
总计，个人每月需缴纳社保费用约2300元，单位需缴纳社保费用约7600元。
建议：
干部编制的社保缴纳比例和金额较高，建议了解当地的具体政策，以便准确计算个人和单位应缴纳的金额。
由于政策可能会有所调整，建议定期咨询当地社保部门以获取最新信息。
