100次浏览 发布时间：2025-01-11 04:10:53
船员的结算方式主要依据以下几个方面：
目前申请执行《中国船员集体协议（A类）》的船舶，船员以人民币薪酬结算。确定人民币基薪标准有助于企业运作，防止汇率变动带来的履约风险。
现行最常用的工资结构是基本工资加上绩效奖金。基本工资在没交税之前算税前工资，缴纳五险一金后的工资属于税后工资。一个月内没有特殊请假和缺勤的情况下，基本工资照常发放。
船员在船上意外身亡的赔偿标准根据年龄有所不同：
40岁及以下的船员因工死亡，其家人可按该船员84个月在船工资收入标准获得补偿。
40岁以上的船员则按照60个月在船工资收入标准获得补偿。
在船工资月收入以1.5万元为上限、7000元为下限基数计算。
船员上船后，根据合约要求，船东负责支付船员工资，并安排船员伙食等生活条件。工资一般按月发放，具体日期可能因公司规定而异。
船员在一个纳税年度内在船航行时间累计满183天的，其取得的工资薪金收入可以减按50%计入应纳税所得额。此外，远洋运输船员每月的工资、薪金收入在统一扣除800元费用的基础上，还准予再扣除税法规定的附加减除费用标准。
船员在船上的其他待遇，如奖金、津贴等，根据船东的规章制度和合约执行。船员不能因不满劳务奖金而消极怠工或要挟船东。
综上所述，船员的结算方式包括人民币薪酬结算、基本工资加绩效奖金的结构、意外死亡赔偿标准、按月发放工资、税收和扣除以及其他待遇。具体的结算方式和待遇可能因公司、航线和合约的不同而有所差异。
