100次浏览 发布时间：2025-01-09 15:56:28
支付职工工伤赔偿款应计入 应付职工薪酬科目。具体会计分录如下：
工伤赔偿款计入“管理费用——福利费”科目。
单位垫付的费用暂时记入“其他应收款”科目。
保险公司支付的保险赔偿款，记入“银行存款”科目，同时减少“其他应收款”科目。
发生工伤事故后，企业为员工垫付医药费：
```
借：其他应收款—保险公司或社保
贷：银行存款
```
实际支付工伤赔偿款：
```
借：应付职工薪酬—福利费
贷：银行存款
```
如果涉及保险公司或社保的赔偿：
```
借：银行存款
贷：其他应收款—保险公司或社保
```
建议根据企业的实际情况和会计制度选择合适的会计科目进行处理，并在账簿中及时记录和反映这些费用。
