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四险员工交多少

100次浏览     发布时间:2025-01-19 08:54:15    

四险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险)的缴费金额 取决于个人的工资基数和当地的缴费比例。具体的缴费比例因地区和政策而异,但大致如下:

养老保险 :单位和个人分别缴纳的比例通常为8%至20%。例如,有的地区规定单位和个人分别缴纳20%和8%。

医疗保险:

单位和个人分别缴纳的比例通常为5%至12%。例如,有的地区规定单位和个人分别缴纳10%和2%。

失业保险:

单位和个人分别缴纳的比例通常为0.2%至1%。例如,有的地区规定单位和个人分别缴纳1%和0.5%。

工伤保险:

单位和个人分别缴纳的比例通常为0%至0.8%。例如,有的地区规定单位缴纳0.5%至0.8%,个人不缴纳。

生育保险:

单位和个人分别缴纳的比例通常为0%至0.8%。例如,有的地区规定单位缴纳0.5%至0.8%,个人不缴纳。

示例计算

假设某人的月工资为10,000元,按照上述缴费比例计算:

养老保险

单位缴纳:20% × 10,000元 = 2,000元

个人缴纳:8% × 10,000元 = 800元

医疗保险

单位缴纳:10% × 10,000元 = 1,000元

个人缴纳:2% × 10,000元 = 200元

失业保险

单位缴纳:0.5% × 10,000元 = 50元

个人缴纳:0.2% × 10,000元 = 20元

工伤保险

单位缴纳:0.4% × 10,000元 = 40元

个人缴纳:0元

生育保险

单位缴纳:0.4% × 10,000元 = 40元

个人缴纳:0元

总结

四险的缴费金额因地区和具体政策而异,但大致可以参考上述比例进行计算。建议您咨询当地社保部门或人力资源部门,以获取最准确的缴费信息。

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