100次浏览 发布时间：2025-01-10 04:12:44
工伤赔偿的计算方法如下：
等于诊疗金额加药品金额加住院服务金额。
等于职工因公出差伙食补助标准乘以人数乘以天数乘以70%。
等于交通费加住宿费加伙食费，具体计算可参照职工因公出差交通费标准乘以往返次数，加上职工因公出差住宿费标准乘以天数，再加上职工因公出差伙食费标准乘以天数。
等于职工原来的工资福利待遇。
一级伤残补助金等于本人工资乘以27个月，二级伤残补助金等于本人工资乘以25个月，三级伤残补助金等于本人工资乘以23个月，四级伤残补助金等于本人工资乘以21个月。
一级伤残津贴等于本人工资乘以90%，二级伤残津贴等于本人工资乘以85%，三级伤残津贴等于本人工资乘以80%，四级伤残津贴等于本人工资乘以75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
等于配置标准乘以器具数量。
根据护理依赖程度，按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例计算，完全不能自理为50%，大部分不能自理为40%，部分不能自理为30%。
由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
丧葬补助金等于统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月，供养亲属抚恤金根据工亡职工本人工资的一定比例计算，配偶为40%，其他亲属为30%，孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%。
这些计算方法和标准依据《工伤保险条例》及相关规定，确保工伤职工及其家属能够获得合理的赔偿。
