100次浏览 发布时间：2025-01-11 04:43:52
计时工，也称为钟点工，是指 按照工作时间获取报酬的工人。计时工资制是一种按照职工的技术熟练程度、劳动繁重程度和工作时间的长短来计算和支付工资的工资分配形式。计时工的工资通常由三个要素构成：计量劳动与支付报酬的时间单位、计量劳动量与相应报酬的技术标准以及劳动者所付出的实际有效劳动时间。
计时工的工资形式可以包括小时工资制、日工资制、月工资制以及年薪制等。这种工资制度适用于施工过程中施工企业完成的建设单位提出的施工图纸以外的零星项目或工作所需的费用。
需要注意的是，计时工与临时工在某些方面可能存在相似之处，但它们并不完全相同。计时工通常按小时计算报酬，而无固定的薪酬，多劳多得，待遇相对较差。而临时工则通常按月计算工资报酬，有固定的薪酬，工作性质相对稳定，并享受相应的福利待遇。
综上所述，计时工是一种以工作时间为基础计算工资的工人，适用于各种零星项目或工作，其工资结构包括时间单位、技术标准以及实际有效劳动时间。
