100次浏览 发布时间：2025-01-11 01:16:52
您可能指的是不同法律文件中的第21条，以下是具体的内容：
主要涉及试用期内解除劳动合同的规定。
用人单位在试用期内解除劳动合同需要向劳动者说明理由，除非劳动者存在《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形。
规定了父母与子女之间的抚养和赡养义务。
父母有抚养未成年子女或不能独立生活的子女的义务，子女有赡养无劳动能力或生活困难的父母的义务。
劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
法定退休年龄为男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满十年；从事特定有害工作的，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满十年。
国家实行网络安全等级保护制度。
网络运营者需履行安全保护义务，保障网络免受干扰、破坏或未经授权的访问，防止数据泄露或被窃取、篡改。
不能辨认自己行为的成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。
八周岁以上的未成年人不能辨认自己行为的，也适用此规定。
这些条款分别来自不同的法律文件，涉及劳动合同、家庭关系、网络安全和民事行为能力等多个方面。希望这些信息对您有所帮助。
