100次浏览 发布时间：2025-01-20 01:28:11
军人退休后的工资主要根据 军龄、职务、军衔以及个人荣誉等因素进行计算。以下是具体的计算方法和标准：
军龄不满20年的，按基本工资的85%发放。
军龄超过20年的，每多一年，增加一个百分点。
荣立三等功、二等功和一等功的，分别增加5%、10%、20%，最多不超过100%。
职务（专业技术等级）工资、军衔（级别）工资和地区津贴，按规定的退休费比例计发。
基础工资、军龄工资和护教龄津贴，按全额计发。
一次性生活补助费：标准为4个月本人月工资基数。
安家补助费：标准为退休时的生活费和退休后增加的生活费之和作为月工资，按照回农村安置的发给8个月本人月工资，回城镇安置的发给6个月本人月工资。
家具费和离队差旅费：由军队原单位在移交地方安置时发给。
停发补贴：从下达退休命令的下月起，停发工作性补贴和住房补贴、住房公积金，以随军家属停发“一补两保”。
增加工资档次：从下年一月起，按退休前级别，增加工资档次。
荣获军以上单位授予英雄、模范称号的，荣立一等功、特等功或相当奖励的，提高15%；荣立二等功、大功或相当奖励的，提高10%；荣立三等功或相当奖励的，提高5%。符合本项中两个条件以上的，按其中最高的一项标准发给。
在高原缺氧、特别艰苦的边防、海岛等地区连续工作十年以上的，提高5%；连续工作十五年以上的，提高10%；连续工作二十年以上的，提高15%。
建议
详细了解个人荣誉和军龄：军人在计算退休工资时，应详细了解自己的荣誉和军龄，以便准确计算退休工资。
咨询专业部门：如有疑问，建议咨询军队相关部门或专业财务人员，以确保计算的准确性和合法性。
关注政策变化：退休工资政策可能会有所调整，建议定期关注最新政策，以便及时了解自己的权益。
