100次浏览 发布时间：2025-01-12 23:01:23
月均收入通常包括以下组成部分：
根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算，反映劳动者的职位、能力和价值。
包括各种形式的奖励金，如绩效奖金、年终奖等。
如岗位津贴、交通补助、通讯补助等。
根据劳动法规定，支付给劳动者因加班工作而应得的额外报酬。
如节假日工资、病事假工资等。
可能包括计时工资、计件工资等。
需要注意的是，工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分。
月均收入是计算社保基数、经济补偿金等的重要依据，通常以货币形式支付，不包括实物或有价证券。
