100次浏览 发布时间：2025-01-11 13:22:52
总工龄是指 从最初建立劳动关系之日起计算的工作时间。这包括劳动合同约定的期限开始之日，或者在没有合同的情况下开始工作的时间。总工龄是职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间，标志着职工参加工作时间的长短，反映了其对社会和企业的贡献大小以及知识、经验、技术熟练程度的高低。
总工龄可以分为以下几类：
也称为总工龄，是指劳动者以工资为主要生活来源的，按日历年计算的全部工作时间。一般工龄的计算是把劳动者全部工作时间，不分企业按年累计起来。
又称本企业工龄，是指劳动者在一个企业内的连续不间断的全部工作时间。连续工龄的计算以劳动者在本企业连续工作时间为准，如曾离职，应从最后一次回本单位工作之日计算，离职前后一般不连续计算，特殊情况另作处理。
也叫合并计算连续工龄，是指劳动者在不同单位工作的时间可以合并计算为总工龄。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。
在计算总工龄时，需要注意以下几点：
工龄的计算方法有连续计算法和合并计算法。
劳动者连续工作满一年的，应当享受带薪年假。
工龄是确定职工工资、享受劳动保险待遇和某些福利待遇的重要根据。
建议在实际应用中，劳动者应妥善保管自己的工作记录和合同，以便在需要时能够准确计算自己的总工龄。
