100次浏览 发布时间：2025-01-18 23:41:12
铁路系统的工资水平因岗位、地区、工作年限、技能等级等因素而异。以下是一些具体的工资档位信息：
可能是科级干部也可能是线路工。线路工一般工资在6000元左右，科级干部工资可能更高，但具体数额需要根据具体岗位和地区确定。
工资档位为15档，与副科相当，具体工资水平需要根据具体岗位和地区确定。
乘务员、话务员、售票员：实习工资约3500~4500元，上岗工资约5500~6500元。
火车司机：实习工资约4800元，上岗工资约7500元以上。
高铁铁路员：普通员工工资约6000~8000元/月。
铁路总公司局长、副局职务人员：月薪约20,000-10,000元。
铁路局副局级以下行政管理人员：月薪约7000-8000元。
初级铁路司机：月薪约5,000-6,000元。
高级铁路司机：月薪约8,000元以上。
通信电话技工：月薪约7,000-8,000元。
普通信号员：月薪约4,000元左右。
高级信号员：月薪约8,000元以上。
普通维修人员：月薪约3,000元左右。
高级维修人员：月薪约6,000元以上。
普通调度员：月薪约5,000元左右。
高级调度员：月薪约8,000元以上。
助理工程师、货运值班主任、制动员等：月薪约7,000元左右。
技术员、信号员等：月薪约6,500元左右。
综合以上信息，可以得出以下结论：
16档工资的具体数额在4300至4700元之间，具体数额取决于个人技术职称和职务。
如果是在工务段，16档工资可能是6000元。
建议：
具体工资水平还需根据个人所在地区、岗位性质、工作年限及技能等级等因素综合考虑。
铁路系统内部不同岗位的工资差异较大，管理岗位和技术岗位的工资普遍较高，而一线操作岗位的工资相对较低。
