100次浏览 发布时间：2025-01-17 21:30:53
企业拖欠工资的最长期限如下：
企业最多不能拖欠劳动者工资超过一个月。
如果企业因生产经营困难等原因暂时无法按时支付工资，可以与劳动者协商一致，并在规定时间内支付。这种情况下，延期支付工资的时间一般不得超过一个月。
非全日制用工即临时工（小时工）每个工资支付周期不得超过15天。
综上所述，企业拖欠工资的最长期限通常为一个月，但在特殊情况下，经与劳动者协商并征得工会同意后，可以延期支付，但延期时间不得超过一个月。对于非全日制用工，每个工资支付周期不得超过15天。
建议企业在日常运营中严格遵守相关法律法规，按时足额支付劳动者工资，以避免因拖欠工资而引发法律纠纷和经济损失。
