100次浏览 发布时间：2025-01-10 09:19:23
离职证明是雇主提供给离职员工的一份正式文件，用于证明员工与雇主之间的劳动关系已经解除。以下是离职证明通常包含的内容：
员工姓名
身份证号码
职位和入职时间
离职日期
劳动合同类型（固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限）
劳动合同起止时间
实际工作年限
员工在职期间担任的职务
通常不需要详细说明，但可简要提及，如“个人原因辞职”、“合同到期不续签”等。
公司信息
单位名称（注册全称）
公司印章或人事章
开具日期，并加盖公章
其他信息（可选）：
在职期间的表现评价
离职手续完成情况
离职证明应当遵循以下格式要求：
居中对齐
包含上述所有必要信息
开具日期处加盖公章
确保信息的准确性和完整性
离职证明是劳动者在办理离职手续、申请失业金、应聘新职位或转移人事、社保、公积金等手续时的重要凭证。
