100次浏览 发布时间:2025-01-11 13:37:52
人员性质是指 与用工单位签订劳动合同,从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,这一定义在劳动法及劳动合同法颁布实施后得到明确。具体包括企业的管理人员、技术人员、工人以及外籍员工等全体人员。
此外,人员性质还可以根据不同的分类方式进行划分,例如:
与用人单位签订长期劳动合同,享有稳定的工作条件和待遇。
与用人单位签订短期或有固定期限的劳动合同,工作条件可能较为灵活。
在主要工作之外,利用业余时间从事额外工作。
根据临时需要聘用,工作期限一般较短。
政府部门或行政事业单位的人员性质还需考虑是否有编制、职称等因素。
综上所述,人员性质是一个涉及劳动合同、劳动关系以及用工形式等多方面的概念,用于描述劳动者在用人单位中的身份和地位。