100次浏览 发布时间：2025-01-11 02:04:53
在申请劳动仲裁时，需要准备以下材料：
需提供三份，其中两份提交给劳动仲裁委员会，一份自己留存以备不时之需。
申请书中需详细填写个人信息，包括姓名、职业、住址等，同时列出所在单位名称及其住址。
明确表述请求事项及支持这些请求的事实和理由，可以参考劳动仲裁委员会提供的模板。
原件用于现场核对身份信息，确保申请的真实性；
复印件会被劳动仲裁委员会留存，作为正式记录。
通过国家企业信用信息公示系统官网打印，核实公司是否真实存在及其注册地和基本情况。
准备三份证据材料，其中两份提交给劳动仲裁委员会，一份自己保留。
证据包括劳动合同、工资单、工牌等，能够证明申请人与被申请人之间的劳动关系及相关争议事实。
需提供授权委托书，明确代理权限。
代理人为律师的，须提供律师证复印件和所函；
代理人为公司员工的，须提供员工身份证复印件和加盖单位印章的《劳动合同书》及缴纳社保证明。
被申请人身份证明文件
需提供企业信息证明文件或公安机关出具的户籍信息，以核实被申请人的身份。
载明代理人的地址、电话、电子邮箱等信息。
填写提交当日的日期，并加盖公章或签字捺印。
根据具体案件情况，可能还需要提供其他相关文件，如仲裁协议、劳动纠纷证明等。
