100次浏览 发布时间：2025-01-18 08:09:24
劳动者在 入职工作后，不论工作几天辞职，用人单位都需要支付相应的工资。具体规定如下：
劳动者只要入职工作，不论工作几天，用人单位都需要发放工资。
工资应当在用人单位与劳动者解除或终止劳动合同时一次付清。
对于完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第九条进一步明确了工资支付的时间和方式。
综上所述，劳动者在入职工作后，无论工作几天辞职，用人单位都应支付其相应的工资，并且在解除或终止劳动合同时一次性结清。如果用人单位拖欠工资，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报或申请劳动仲裁。
