100次浏览 发布时间：2025-01-11 16:08:22
公司的规矩通常包括以下几个方面：
上班和下班
员工上下班必须按规定时间打卡。
工作时间不得擅离岗位、串岗、迟到、早退或无故缺席，上班时间严禁私人探访、打电话（除特殊情况外）。
凡是员工出入公司所携带之物品，须主动接受当值主管的检查。
车间部员工，除非公事或加班，否则下班后及假期中不得在车间部逗留。
晚上9点钟关大门，禁止翻围墙，违者作无薪解雇。
员工必须树立良好的工作思想，加强生产意识、提高工作效率。
工作时间：规定员工每天的工作时间、休息时间以及加班制度，确保工作时间合理分配。
出勤纪律：明确员工应按时到岗、不早退、不迟到、不旷工的要求，以保证全面高效的工作。
请假制度：规定员工请假的流程、时间限制和请假事由，以便管理层做出合理的安排。
职业道德：要求员工遵守职业道德规范，包括诚实守信、遵守职业操守等，树立良好的企业形象。
禁止违法行为：明确禁止员工从事违法活动，如贪污受贿、盗窃公司财物、侵犯他人权益等。
保密义务：规定员工在工作中获取的公司商业秘密、技术资料以及个人信息必须保密，不得泄露给外部。
员工应明确自己的岗位职责，尽职尽责，确保工作质量和效率。
严格遵守公司的各项考勤制度，不准迟到、早退。衣着整洁，仪表端正。
对客户文明、礼貌，不讲脏话。
人员电脑应专人专用，如人为损坏，由当事人赔偿。上班期间不允许利用电脑玩电子游戏看视频等与工作无关事宜，影响本公司形象者，罚款最低500元。
遵守与客户约定的时间，按时洽谈，出方案。
