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职工仲裁什么意思
劳动仲裁是指 由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。具体来说,劳动仲裁涉及中华人民共和国境内的用人单位与劳动者之间发生的多种劳动争议,包括但不限于确认劳动关系、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同、除名、辞退和辞职、离职、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护、
2025-01-11 19:12:22 查看详情
仲裁时效限制多久
仲裁的有效期通常为 一年,具体时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。然而,在某些特定情况下,仲裁时效可能会有所不同:劳动争议:根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。若劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议,劳动者申请仲裁则不受此一年时效期间的限制。但一旦劳动
2025-01-17 15:59:23 查看详情
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