什么算是无故旷工

无故旷工是指 员工在未经请假或未获得主管领导同意的情况下，于应当工作的时间段内擅自不到岗的行为。具体来说，无故旷工包括以下要素：未经批准：员工未提前向用人单位申请请假，或虽然请假但未获得批准。未履行离岗手续：员工在应当上班的时间内未办理任何离岗手续。无正当理由：员工缺勤时没有提供合理的解释或证据证明

2025-01-11 04:02:52 查看详情

离职后保险多久办停

离职后，用人单位应当在 离职当月起为员工办理停保手续，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此，员工离职后，原单位会在下个月停止缴费，员工应当在这个月内办理好相关的社保转移手续，以确保自己的社保权益不受影响。需要注意的是，如果用人单位未能及时为离职员工申报停保，应当及时修改停保时间，

2025-01-18 05:14:53 查看详情

为什么要培训上岗

培训上岗对于企业和员工都具有重要意义，主要原因包括：确保安全和效率对于初次上岗的员工，通过培训可以熟悉岗位的工作内容和操作流程，从而保障工作的安全和顺利进行。了解公司文化培训有助于新员工了解公司的文化和价值观，增强对企业的认同感和归属感。提升技能培训可以增强员工的职业技能和知识水平，使其能够快速掌握

2025-01-08 10:03:23 查看详情

薪资是什么意思

薪资，也称为工资或薪金，是指雇主或法定用人单位依据法律规定、行业规定或与员工之间的约定，以货币形式对员工提供的劳动所支付的报酬。薪资是员工劳动报酬的货币形式，通常包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。此外，薪资还可能包括社会保险、公积金、食堂免费餐食、实物福利、培训机会、旅游等非货币形式的报酬。薪资是员

2025-01-09 13:47:26 查看详情

工龄在哪里可以查到

查询工龄的方法有以下几种：社保经办机构查询参保人员可以直接前往当地社保经办机构进行查询，带上身份证和社保卡，工作人员会协助查询个人社保缴纳记录，从而得知工龄。线上查询可以通过登录所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，输入个人身份证号和密码登录，进入个人账户页面，点击“个人查询”，再选择“职工档案查

2025-01-16 22:02:35 查看详情

邮政快递怎么转正

邮政快递员工转正的途径主要有以下几种：应届毕业生应届毕业的大学生（博士研究生、硕士研究生、大学本科毕业生）可以通过校园招聘直接成为正式工。人才引进通过人才引进的方式进入邮政企业，也可以成为正式员工。劳务派遣员工转正劳务派遣员工在邮政企业工作期间表现出色，符合一定条件后可以转正。具体条件包括学历（中专

2025-01-06 15:58:04 查看详情

出差补助包含什么补助

出差补助通常包括以下几项内容：生活补助费用：这部分涵盖了出差期间的餐费、住宿费用等日常开支。公司为了补偿员工在出差期间的日常生活需求，会提供一定的生活补助。其中，餐费补助通常包括在出差地的餐饮费用报销，而住宿费用则涉及出差期间的住宿安全保障。交通差旅费用：这包括了员工出差期间的往返车费、城市内交通费

2025-01-11 16:11:22 查看详情

公司让交社保有什么用

公司让员工交社保具有以下作用：保障员工权益：社保提供康复、医疗、养老、失业、工伤等方面的保障，确保员工在遇到相应风险时得到基本的经济援助。增强员工归属感：公司为员工购买社保体现了对员工的关怀，增强员工对公司的忠诚度和满意度。提升公司形象：提供社保福利可以吸引优秀人才，树立公司的良好形象和雇主品牌。遵

2025-01-10 22:28:53 查看详情

干多久才能享受婚假

享受婚假的时间主要取决于 是否在职，而不是入职时间的长短。以下是具体的婚假规定：法定婚假根据《民法典》和《计划生育条例》，劳动者在法定结婚年龄（女性20周岁，男性22周岁）结婚时，可以享受3天的婚假。对于晚婚（女性23周岁，男性25周岁），可以享受15天的晚婚假，其中包括3天的法定婚假。公司规定虽然

2025-01-17 18:02:53 查看详情

为什么不服上级

员工对上级不服的原因可能包括：任务分配不合理：领导分配任务可能不公平，让员工感到自己的努力没有得到应有的认可。领导偏袒：领导可能因为个人喜好或关系而对不同的人展现出不同的态度，导致员工感到被不公平对待。领导能力不足：有些领导可能因为经验不足、信息闭塞或决策失误而显得力不从心，员工因此感到不服。情商问

2025-01-08 07:17:57 查看详情