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绩效工资从哪里列支

绩效工资的列支方式如下：单独拨付绩效工资总量是独立于基本工资和津贴补贴的，按照学校工作人员上年度12月份的基本工资额度和规范后的津贴补贴水平核定，并单独拨付。基本工资与绩效工资的关系绩效工资不是从基本工资里扣除的，而是与基本工资并行的两个独立部分。基本工资是固定的，而绩效工资是根据员工的工作表现和业

2025-01-16 22:57:23 查看详情
警察一般一个月多少钱

警察的月薪因地区、级别、职务等因素而异，但根据提供的信息，可以整理出以下概况：警察的基本工资通常在2500-5500元之间。奖金和绩效通常比基本工资多，平均一个月收入在10000元左右。年薪一般在12万到20万之间。警察还可能享有其他津贴，如警衔津贴、特岗津贴、加班津贴等。公积金每月大约在5000元

2025-01-18 15:41:24 查看详情
工厂底薪是什么意思

工厂底薪是指劳动者的基本工资，即根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。它是劳动者劳动报酬的主要部分，通常相对稳定，不随工作业绩的波动而大幅变化。底薪是保障劳动者基本生活需要的工资，用人单位不能随意降低。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位有权在法律规定的范围内自主确定工资

2025-01-10 15:26:53 查看详情
船员按什么结算

船员的结算方式主要依据以下几个方面：人民币薪酬结算目前申请执行《中国船员集体协议（A类）》的船舶，船员以人民币薪酬结算。确定人民币基薪标准有助于企业运作，防止汇率变动带来的履约风险。工资结构现行最常用的工资结构是基本工资加上绩效奖金。基本工资在没交税之前算税前工资，缴纳五险一金后的工资属于税后工资。

2025-01-11 04:10:53 查看详情
工资发放比例哪个划算

工资发放比例的选择取决于企业的不同发展阶段和员工的岗位性质。以下是一些常见的情况和建议：创业期和高速发展期企业浮动工资比例较高，基本工资占40%以下，绩效奖金占60%以上。这种比例可以激励员工，鼓励创业热情。稳定或稳定发展企业普通员工：基本工资和绩效奖金比例为80%和20%。中基层管理：基本工资和绩

2025-01-16 06:40:06 查看详情